Вернуться к содержанию учебника
• Какие реформы в пользу рабочих были осуществлены?
Реформы в пользу рабочих:
- "Фабричный акт" 1878 г. (систематизировал законы, касавшиеся рабочих и ограничил рабочее время 56 часами в неделю);
- масштабная программа реформ 1906-1911 гг.: установлена пенсия для рабочих, достигших 70 лет; вводились выплаты по болезни и в связи с несчастными случаями на производстве, пособия по безработице; введён восьмичасовой рабочий день.
Вернуться к содержанию учебника